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Tipos de Deficiência


A legislação que obriga as empresas à contratação de deficientes define cinco tipos de deficiência: física, auditiva, visual, intelectual e múltipla e, além desses, os reabilitados pelo INSS.

A contratação de deficientes deve ser igual à contratação de pessoas sem deficiência. O que muda é a avaliação / laudo médico que deve ser anuído pela pessoa com deficiência.

A i.Social pode auxiliar a sua empresa na contratação de deficientes pois somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de profissionais com deficiência.

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